らーらららーーららーるるー♪
どうもこんにちは。かげやまです。
今月も、クルミドの夕べ
のお時間が
やってまいりました。
クルミドの夕べ とは、
クルミドコーヒーの店主である私、かげやまが
毎回、お茶をしながらヨモヤマにお話させていただくという
まったく誰にも期待されていない、、と思っていたものの
少しは期待されていることが分かって、ちょっとうれしい気持ちで続けてきたものの
すっかり間が空いてしまって、うまくやれるか心配になっている
不思議な話会のことです。
ときどき月曜夜に開催させていただいております。
これからは月１回くらいのペースで
続けていきたいなと思っていますので
よろしければぜひm(_)m
3月24日（月）
リーダーシップとは？
これもいつかやりたいと思いつつ
でも、うまく話せる自信のないまま
今日にいたってしまった話題のひとつ。
たとえばアマゾンでは
Our Leadership Principlesの名前で
「全員がリーダー」であろうとの指針が
明文化されています。
こうした例に代表されるように
いま、世の中は比較的
誰か特定の個人のリーダーシップに基づく
組織づくり、社会づくりというより
リーダーシップを各所に分散させた形での
組織づくり、社会づくりを是とする
傾向があるように感じています。
実際、自分も
そういう風に考え
そういう風に実行している部分
確かにあります。
ただ、そうだからこそ、一方で
「個の突破力」の必要性や魅力
感じることもあるわけでして。
特に、モノづくりやコトづくりにおいては
最後の最後
やっぱり民主主義的なアプローチでは
たどり着けない領域があるんじゃないかとか…。
そんな辺り、モヤモヤしながら
お話させていただこうと思います。
4月1 4日（月）
文化と経済 ～「本」編～
クルミド出版という取り組みを
なんだかんだ2年半くらい続けてきています。
本をつくる段階
そして、本を届ける段階
おかげさまで
とてもうれしいこと
とてもありがたいこと
とても手ごたえを感じること
いくつもありました。
ただ一方で感じてきたのは
本をつくることや
本を届けることの
業/ビジネスとして成り立たせることの難しさ。
そしてこれは
「いま、こういう問題がある」
↓
「じゃあこうしよう」
というような
現状対応的な問題解決では
出口が見えない、といいますか
あんまり素敵な状況は見えてこない
事柄のようにも感じています。
もっと、枠を外して
本と、読み手との関係を
どうリ・デザインするか。
まったくもって
「答えが分かっている」ような
テーマではありませんが
ご参加いただくみなさんのアイデアもいただきながら
新しい可能性、探れたらと思います。
「文化」と「経済」の両立を目指して。
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時間は 19：30～21：30。参加費無料です。
（お飲み物を1杯、ご注文いただけましたらと）
ただ現在、事前予約制とさせていただいております。
各回、定員15名さままで…。
ただその分、直前に来ていただいても
ちゃんとお席、確保させていただくことできますし
注文も、お食事、おやつメニュー
お好きなもの、ご注文いただけますので。
*ただ、お飲み物に関しましては、
メニュー数、しぼらせていただいておりますこと
どうかご了承ください。
参加してみたい！という方
どなたさまでも、店頭でお声がけいただくか
お気軽に、042-401-0321 までお電話を。
（9：00～23：00までOK）
みなさまのお越し、お待ちしております
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クルミドの夕べ、3～4月の予定。
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